我們常說某某是在蹭熱度，其實以下愛心蹭熱度的老總們，倒是越多越好。
事情的起源是這樣的：網易就員工被暴力裁員一事發表聲明，承認相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為，并向當事人道歉，表示“愿意為這位前同事提供一切可行的援助”。
網易發表聲明后，網友高度關注此事。其中，有網友@Feng發微博問：“孫宇晨為啥還沒出來說網易那個離職員工看病錢他給出了？”此前，陪我APP董事長兼CEO孫宇晨因經常參與熱點事件而被網友戲稱其“蹭流量”。
當晚8時許，孫宇晨發微博回應網友@Feng稱：“抱歉剛剛看到，網易離職員工看病的錢我全出了，我會派團隊第一時間聯系當事人。幫助的詳情我們屆時也會公示，在尊重當事人意愿的前提下。本次幫助考慮到當事人的特殊情況，我不接受任何采訪。也謝謝廣大網友的傳播給了我們做一點事情的機會！”
此微博發出后，迅速引發輿論關注。有網友為其行為點贊，也有網友稱其“又一次成功蹭熱點”。
此外，網易暴力裁員一事之后，其他部分互聯網企業也就此事發聲。
京東董事長兼CEO 劉強東25日上午宣布，未來京東員工只要是在任職期間遭遇任何不幸，京東都將負責其所有孩子一直到22歲的學習和生活費用。
作為一個社會人有一份擔當值得點贊，作為一個企業有一份為自己員工的負責之心也值得稱道。同理作為一個乳品企業，如果能一直擔負起為孩子帶來品質安全乳品的責任，也值得我們支持。這樣不但可推動了我國乳行業的正向發展，也有助于這些好的乳品企業能為孩子們帶來更多的好奶粉。許多媽媽就是這樣做的，被她們百倍千倍推崇有加的就有君樂寶企業。而君樂寶集團自成立至今的20多年來，也從未辜負過媽媽們的信任，給無數家庭的寶寶送去了健康安全的口糧，其中就有我們要了解的這款君樂寶至臻奶粉。我們一起了解這款奶粉的同時，也順便讓遇到一段奶粉吃到幾個月這個問題的新手媽媽，學到一些新知識。
君樂寶至臻嬰幼兒配方奶粉，營養豐富，特別添加CPP酪蛋白磷酸肽、OPO結構油脂，還有三種益生元 （FOS、GOS、多聚果糖）和a-乳清蛋白，這些營養配方非常貼合母乳成分，可以帶給寶寶們母乳般的呵護。
一款好奶粉，就是要像君樂寶至臻這樣，具有專屬的奶源和優質的配方。而且至臻奶粉不光有三段的也有一段的，能很好的滿足0-6個月寶寶的成長所需，當然也很好的回答了寶媽一段奶粉吃到幾個月的問題。
