今天下午，由荷蘭皇家菲仕蘭聯合中國鄉村發展基金會主辦、北京市富平職業技能培訓學校承辦的愛心月嫂2024年項目正式啟動。立足項目過去8年的實踐與探索，2024年愛心月嫂項目將聚焦“職業提升、專項增值”，通過逐步、上升式的階梯培訓，助力學員提升母嬰照護技能深度，進一步拓寬就業渠道，實現對鄉村女性職業“可持續”發展的升級賦能。中國鄉村發展基金會副秘書長丁亞冬、荷蘭皇家菲仕蘭中國高級副總裁楊國超、北京樂平公益基金會執行理事長沈東曙等嘉賓出席了項目啟動會。
荷蘭皇家菲仕蘭2024年愛心月嫂項目正式啟動
2016年，中國鄉村發展基金會攜手荷蘭皇家菲仕蘭發起愛心月嫂項目，作為育嬰家政行業的標桿公益項目，愛心月嫂不斷優化升級，持續賦能欠發達地區女性群體與低收入女性群體實現自我價值，也為城市家庭提供全鏈路的產后照護和育兒支持。截至目前，項目已直接幫扶3000余名欠發達地區女性，覆蓋29個�。▍^、市）、222個市、661個縣（區），其中21個是鄉村振興重點幫扶縣。超過90%的學員培訓結束后在城市中就業，不僅通過自己的雙手改變了家庭經濟狀況，更通過科學的育兒方式，直接影響孩子的成長和未來，為鄉村振興發展奠定基礎。她們的改變還會影響身邊的人，形成“傳幫帶”的接力效應，帶動鄉村更多人共同富裕。
荷蘭皇家菲仕蘭中國高級副總裁楊國超致辭
中國鄉村發展基金會副秘書長丁亞冬對愛心月嫂項目的成果與價值予以高度肯定。 他表示："鄉村女性人才培養在鄉村振興中發揮著重要作用，菲仕蘭愛心月嫂項目富有遠見，歷久彌新，通過女性就業精準賦能，助力農村婦女紓困增收，改善生活現狀。我們期待與菲仕蘭一道，繼續以專業為理念，通過專業培訓和核心技能的提升，進一步實現對鄉村女性職業發展的可持續賦能，為鄉村振興人才建設添磚加瓦。”
中國鄉村發展基金會副秘書長丁亞冬對愛心月嫂項目表示肯定
根據艾媒咨詢《2023-2024年中國家政服務行業發展剖析及行業投資機遇分析報告》顯示，2023年94.2%的中國消費者使用過家政服務，蓬勃的市場需求推動行業快速發展，但供給側仍存在較大缺口。相關數據顯示，國內家政服務人員缺口達2000萬，月嫂缺口超過100萬人。高端家政服務發展更顯不足，以上海市為例，根據上海市家庭服務業行業協會的測算，上海高端家政服務從業人員缺口約3萬人。
在家政供需市場的轉型升級和鄉村振興政策的進一步實施的背景下，菲仕蘭“愛心月嫂”項目第9年度也將持續升級——以專業基礎培訓為依托，強化專項技能提升培訓，培育更多高端母嬰照護人才。受益女性將從欠發達地區的零基礎鄉村女性進一步轉向有培訓經歷或擁有一定母嬰工作經驗的欠發達地區鄉村女性，為她們提供專項技能提升培訓，如：催乳師專項技能提升課程、小兒推拿專項技能提升課程等，助力從業人員技能深度提升，從而實現更高的職業進階和收入提升。統計顯示，2023年，205名參加愛心月嫂專項技能培訓的學員，整體就業率達98%，平均月工資在7000-9000元之間，較往屆基礎培訓班平均薪資提升了1500-3500元。
項目各方代表和愛心月嫂學員參與座談會
此外，項目還將為歷往屆優秀“愛心月嫂”學員提供持續支持。定期根據上崗工作學員反饋的疑難問題，開展線上直播課程答疑解惑；不定期增加知識拓展課堂，以支持學員就業的知識更新；真正實現“可持續”賦能。在啟動會現場，往屆學員們現場展示了月子餐制作、小兒撫觸推拿和奶粉沖調等育嬰技能，展現了普通鄉村女性進階為專業育嬰師的煥新風貌。在啟動會后的新老學員座談會上，學員們和參會嘉賓圍繞課程及就業過程中的感受、難點、疑點暢所欲言。一位來自河北的學員王阿姨表示：“非常感謝菲仕蘭和中國鄉村發展基金會開展了這樣的公益培訓項目，可以說這個項目真正改變了我的生活，培訓前我就是在家照看兩個孩子和兩位年邁老人的家庭婦女，因家庭收入不穩定，老人看病、孩子上學都成困難。2017年參加了咱們的培訓后，就在北京做了育兒嫂，第一單干了一星期客戶就主動給漲了工資了，到現在我已經干了7年多，收入比得上白領，讓家中老人孩子都能不再為生活、學習費用憂心，所以特別感謝能有這樣的好項目，幫我們這些家庭婦女掌握一技之長，靠自己的能力賺錢改善我們的家庭”。
愛心月嫂優秀學員展示育兒專業技能
菲仕蘭中國高級副總裁楊國超表示：“賦能女性是菲仕蘭中國企業社會責任體系的重要支柱。我們很高興愛心月嫂項目能夠鏈接起鄉村困境婦女與城市職場媽媽的雙向需求，立足品牌文化基因，為社會創造更多價值。也相信愛心月嫂項目在多方的共同努力下，將持續輸出更多高質量復合型家政人才，為鄉村振興和科學育嬰點亮‘她力量’。“
有著150多年歷史的荷蘭皇家菲仕蘭是世界十大乳制品公司之一，進入中國以來，菲仕蘭一直熱心公益，構建了以賦能女性、關愛兒童、支持奶業、可持續發展為四大支柱的企業社會責任體系，截至2023年底，菲仕蘭在中國大陸地區累計捐款1億元人民幣，直接幫助超過30.8萬人改善營養和生活環境。
