最近，準媽媽李小姐很郁悶，她想為明年1月出世的“龍寶寶”提前物色個月嫂，可走了幾家家政公司都被告知:目前只接受預定，其他還不確定，惟一可以確定是，價格只高不低。

　　近日，記者采訪廈門市多家家政、月嫂公司發現，繼2007年的“金豬”寶寶、2008年的“奧運”寶寶后，明年的“龍寶寶”再次成為產婦扎堆生子的理由，廈門市的月嫂需求也隨之升溫。

月嫂價格飆漲

　　究竟多少炒作

　　現在月嫂市場基本上處在供大于求的狀態，本不應出現"一嫂難求"的局面，核心還是炒作。”有關人士說。

　　炒作一:謊報經驗

　　比如有的月嫂明明才入行幾年，卻表明有十幾年以抬高身價。

　　炒作二:巧立名目

　　巧立服務名目更是當下月嫂抬高自己身價的慣用伎倆。比如會幫寶寶做操游泳的加500元，能給產婦提供營養餐的，能夠提供下奶咨詢的等。

　　炒作三:以次充好

　　一些月嫂公司更以種種理由以次充好，抬高非金牌月嫂服務價格。

　　炒作四:“互挖墻腳”

　　一些家政公司、月嫂公司的抽成同樣成為推高月嫂價格的因素之一。一些家政公司開始轉行做月嫂服務，互挖墻腳，這同樣給月嫂價格制造了上漲空間。

　　炒作五:不斷抬高抽成

　　“別看外面都說我們一個月六七千，可真拿到手的只有七成，很大一部分都被中介抽成去了。”有的月嫂說。

　　炒作六:大打宣傳戰

　　在各類家政公司紛紛躋身做月嫂行業后，各個中介機構之間打起了宣傳戰。中介公司的廣告成本最后都由終端消費者來承擔。

　　【外地做法】

　　廣州擬出臺參考價

　　對于目前包括月嫂在內的家庭服務業工種工資情況，廣州市家庭服務行業協會秘書長莫小英表示確實存在混亂、無參考的情況。“有時候保姆、月嫂看到行情好就自提身價，結果卻造成誤工”。

　　莫小英表示，綜合擬定8個家政工種的參考價。

　　哈爾濱將出臺新規

　　日前，由黑龍江省家政協會等部門聯合哈爾濱醫科大學專家制定的《產婦家庭護理服務質量規范》即將發布。其中包括月嫂的基本條件，行為與道德規范，職業性儀容儀表要求，職業行為宜忌等。該標準還對月嫂星級評等進行了明確規定，一星級月嫂到金牌月嫂，從工作實踐年限到操作技能、標準都作了規定。